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Título

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Gerente de Alianzas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Alianzas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con socios clave para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para identificar oportunidades de colaboración, negociar acuerdos y asegurar la implementación exitosa de iniciativas conjuntas. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de las dinámicas del mercado y las tendencias de la industria. Además, deberás ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando una actitud proactiva y orientada a resultados. Si tienes experiencia en la gestión de alianzas estratégicas y estás buscando un nuevo desafío en un entorno dinámico y en constante evolución, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos.
  • Identificar oportunidades de colaboración y crecimiento conjunto.
  • Negociar y cerrar acuerdos de asociación.
  • Coordinar con equipos internos para asegurar la implementación exitosa de proyectos.
  • Monitorear y evaluar el rendimiento de las alianzas existentes.
  • Proporcionar informes regulares sobre el progreso y los resultados de las alianzas.
  • Resolver conflictos y problemas que puedan surgir en las asociaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de alianzas o desarrollo de negocios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y la industria.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una alianza estratégica que haya gestionado con éxito?
  • ¿Cómo aborda la negociación de acuerdos con nuevos socios?
  • ¿Qué estrategias utiliza para identificar oportunidades de colaboración?
  • ¿Cómo maneja los conflictos que pueden surgir en una asociación?
  • ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el rendimiento de las alianzas?
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